Flexible Work Program
ひとり親向け就業支援コース / フレキシブルワークコース
広報・SNS運用科
募集状況:受付中SNS運用と投稿作成・効果測定を学び、広報・SNSサポート職を目指します。
この科目で学べること
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広報基礎
広報の役割と企業ブランディングの基礎を学びます
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SNS運用対応
SNS投稿や情報発信の基礎と運用管理力を身につけます
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広報運用対応
Webサイト更新や広報活動の改善視点を学びます
目指せる職種
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SNSマーケティング
アシスタント -
コンテンツ企画・
投稿作成者 -
データ集計・
効果測定担当 -
画像制作・バナー
作成サポート担当 -
広報・集客の
運用実務担補助担当
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活躍の場
企業のSNS運用部門、小売・飲食のマーケティング部門、
美容・観光のPR支援部門、デジタル広告運用補助部門 -
想定される就職先
通販・ECサイト運営企業
習得スキルとカリキュラム
習得スキル
- マーケティング
- ブランディング
- ネットリテラシー
- WordPress
- Figma
| 授業名 | 時間数 | 内容 |
|---|---|---|
| 広報の役割と企業ブランディング基礎 | 2h | 企業活動における広報の役割を理解し、広告・マーケティングとの違いや、企業価値・ブランド形成の考え方を学びます。対外的な情報発信に加え、採用広報や信頼構築の観点から広報活動の位置づけを体系的に理解します。 |
| ネットリテラシー | 2h | インターネットやSNSを業務で利用する際に求められる基本的なリテラシーを学びます。情報の信頼性の見極め方、炎上やトラブルの背景、企業公式アカウントとして注意すべきポイントを理解し、安全な情報発信の基礎を身につけます。 |
| 広報・SNS業務に必要なデジタルツール基礎 | 10h | 広報・SNS業務で日常的に使用されるデジタルツールやクラウドサービスの基本的な使い方を学びます。データ共有、素材管理、オンラインでのやり取りを想定し、広報業務を円滑に進めるためのデジタル環境理解を身につけます。 |
| 初心者のためのマーケティング (広報向け) |
10h | マーケティングの基本的な考え方を、売上向上ではなく「情報を届け、理解してもらう」広報視点で学びます。メディアの役割や受け手の行動・心理を理解し、相手目線で情報発信を考えるための基礎的な思考力を養います。 |
| SNS運用と情報発信の基礎 (企業公式アカウント) |
15h | 企業公式アカウントとしてSNSを運用するための基本的な考え方と実務を学びます。主要SNSの特徴、投稿設計、文章・画像作成、運用上のポイントを理解し、集客や広告に偏らない広報・PR目的のSNS活用を習得します。 |
| WordPressを活用した広報サイト運用基礎 | 17h | WordPressを用いた企業サイトや広報ページの基本的な仕組みと役割を理解し、管理画面の操作方法、固定ページ・投稿ページの作成・編集、画像や文章の更新方法を学びます。Web制作の専門知識を前提とせず、広報担当者としてサイト運用を補助できるレベルの実務スキルを身につけます。 |
| Figmaの基本と 広報素材理解 |
24h | Figmaの基本操作やデザイン構造を理解し、Web・デザイン制作物の見方を学びます。自ら高度な制作を行うのではなく、外注先や制作担当者の意図を理解し、簡単な修正指示や確認ができる実務視点を養います。 |
| SNS運用管理と リスク対応 |
3h | 投稿スケジュール管理、予約投稿、コメント・DM対応などSNS運用の基本的な管理業務を学びます。ネガティブな反応やクレーム発生時の初動対応、社内連携の考え方を理解し、安全な運用を支える力を身につけます。 |
| 広報活動の振り返りと改善視点 | 6h | 数値分析に偏らず、投稿への反応や企業イメージ、伝わり方といった観点から広報活動を振り返る方法を学びます。日常業務の延長として広報活動を見直し、継続的な改善につなげるための基礎的な視点を身につけます。 |
| 採用広報・社内広報の実務理解 | 9h | 採用広報や社内広報の役割を理解し、対外発信とは異なる社内向け・採用向け情報発信の考え方を学びます。社員紹介や職場紹介などの発信を通じて、企業理解や採用活動を支える広報業務の全体像を把握します。 |
※ 時間数や内容は法改正等により変更となる場合があります。
サポート体制
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キャリアアドバイザー
履歴書や職務経歴書の作成アドバイスから応募書類添削や
面接対策まで、就職活動をトータルで支援 -
メンター
受講完了に向けた学習計画の立案や
スキル習得の進捗をサポート -
就職イベント
就職フェア(合同企業説明会)・業界セミナーを定期開催
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PC・Wi-Fi貸与
必要な方には無償で貸与
受講の流れ(6か月)
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1か月目
自己分析・学習スタート・応募書類作成
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2〜3か月目
スキル習得・目指す職種の絞り込み・応募準備
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4か月目
受講完了(目安)・書類選考・面接対応
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5か月目
選考・内定獲得へ
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6か月目
支援終了
受講者の声
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育児をしながらでも就職について考える事や糸口が見つかりました
母子家庭になり、パートから正社員への就職を試みでこの事業に応募しました。家事、育児、自分の仕事とのバランスの両立は楽ではないですが、就職について前向きに考えられたのはこの事業のおかげと思っています。
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自分の甘さに気付くことも大事
こちらを受講して転職するにはもっと準備が必要なんだと感じ、しっかりベースを作ろうと感じられました!自分の考えの甘さも痛感することもありましたが、転職へ向けての第一歩として、姿勢や意識が変わりました!
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少し先の未来に肥料を与えませんか?
自分のこれまでのキャリアやこれからの未来について考えを整理し、かつITリテラシーが上がったと感じてます。現職にも役立つことも沢山学べたようにも感じます。今までなかった勉強習慣が定着し、実りの多い日々でした。
※昨年度の受講者